| ДУШЕВНОЕ РАВНОВЕСИЕ https://psy-ru.org/ |
|
| Процедура деловой оценки в компании https://psy-ru.org/viewtopic.php?f=36&t=293 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | mixrud [ 03 фев 2014, 13:17 ] |
| Заголовок сообщения: | Процедура деловой оценки в компании |
Друзья, стартовала процедура деловой оценки в компании. Состоит из следующих этапов: 1. Самооценка - по решению запланированных задач за год. 2. Самооценка по компетенциям (профессионализм, дисциплинированность). здесь есть две верхних компетенции - ДОСТАТОЧНЫЙ УРОВЕНЬ И ВЫДАЮЩИЙСЯ УРОВЕНЬ. Затем непосредственный руководитель пишет свою оценку, напротив моей самооценки. От данной процедуры зависит движения по грейду (карьера) и бонус (годовой). Я спросил начальника, што писать - он говорит пеши ВЫДАЮЩИЙСЯ. Я ему говорю, БАР будет... Он говорит шо??? Я ему говорю - Краскокоекопопвски, великий ПСИХИАТОР сказал! Начальнег говорил не понял шо и причем какой-то "Смулевич" к процедуре Деловой Оценки. Пеши Выдающийся и в комментах себя расхваливай. Вот што песать - Выдающийся (и расхвалить себя, как непросредственный руководитель требует) или скромно написать - Достаточный (без комментариев) Вы как щщитаете? Вот как жить - выеживаться как корпоративный стиль жизни требует и переламывать себя или написать скромно - Достаточно? Пока перенес , в медицинских темах это офф топ |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|